Glücklicherweise gibt es auch Unternehmen, die von unternehmerisch und / oder in leitender Position tätigen natürlichen Personen geführt werden, die über genügend Ehrgefühl verfügen, um nicht nur dem Leitbild des ehrbaren Kaufmanns zu folgen, sondern auch die folgenden Leitsätze als selbstverständlich zu betrachten:

1. Leitsatz
Wir stehen zu unserem Wort, der Handschlag gilt.

Wir versprechen nur das, was wir auch halten können. Wir achten die Gesetze und halten Verträge sowie Abreden ein.

2. Leitsatz
Wir sind weltoffen und freiheitlich orientiert.

Wir fühlen uns dem Leistungsprinzip verpflichtet. Wir nutzen unseren freiheitlichen Spielraum für die Ausgestaltung unserer Geschäfte und respektieren dabei die Interessen anderer Akteure in Markt und Gesellschaft.

3. Leitsatz
Wir fordern Toleranz ein und respektieren die Vielfalt des Menschen.

Wir sind offen gegenüber allen Menschen und Kulturen. Jedwede Form von Diskriminierung widerspricht nicht nur ethischen Grundsätzen, sondern auch den Grundsätzen der sozialen Marktwirtschaft.

4. Leitsatz
Wir verhalten uns fair gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Wir sind an der langfristigen Pflege von respektvollen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten interessiert.

5. Leitsatz
Wir richten unser unternehmerisches Wirken langfristig und nachhaltig aus.

Wir lehnen kurzfristiges Gewinnstreben als vorrangige Geschäftspolitik ab.

6. Leitsatz
Wir übernehmen Verantwortung in Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft und sind damit Vorbilder in unserem Handeln.

Wir gehen mit gutem Beispiel voran, leben verantwortungsbewusstes Wirtschaften und Handeln vor und fordern dies auch von unseren Mitarbeitern ein.

7. Leitsatz
Wir setzen uns ein für unseren Standort ein.

An unserem Standort erhalten und verbessern wir die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturen insbesondere für nachfolgende Generationen.

8. Leitsatz
Wir treten auch im internationalen Geschäft für unsere Werte ein.

Mit Respekt und Kompetenz bauen wir im internationalen Geschäft Vertrauen auf und vermitteln durch unser Handeln die Regeln der Sozialen Marktwirtschaft.

Mehr Informationen dazu findet ihr bei der IHK Berlin:

Es ist höchste Zeit für eine neue Wirtschaft die auf ethische Prinzipien, starken Werten und einer klaren Ausrichtung auf das Gemeinwohl basiert.

Die Grundprinzipien einer neuen Wirtschaft:

• Ethisch handelnde Unternehmen:
• Die Integration von Wirtschaftsethik in die Unternehmenskultur trägt dazu bei, sowohl eine positive Wirkung auf die Gesellschaft als Ganzes zu erzielen als auch nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu unterstützen.
• In einer globalisierten Wirtschaft, in der Unternehmen mit unterschiedlichen Kulturen und Wertesystemen interagieren, gewinnt die Wirtschaftsethik zunehmend an Bedeutung, wobei ethische Grundsätze helfen, faire und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern, die nicht nur den finanziellen Erfolg eines Unternehmens, sondern auch seine sozialen und ökologischen Auswirkungen berücksichtigen.
• Zu den grundlegenden Prinzipien der Wirtschaftsethik gehören Integrität, Transparenz, Fairness und Verantwortung. Unternehmen sollten transparente Geschäftspraktiken pflegen, ihre Mitarbeiter fair behandeln und sicherstellen, dass ihre Geschäftsentscheidungen nicht nur den kurzfristigen Gewinn, sondern auch langfristige soziale und ökologische Auswirkungen berücksichtigen
• Die Berücksichtigung von Tierrechten in der Unternehmensethik ist nicht nur aus moralischer Sicht wichtig, sondern kann auch ökologische, soziale und wirtschaftliche Vorteile mit sich bringen.
• Ein ganzheitlicher ethischer Ansatz, der die Menschen, die Umwelt und die Tiere mit einbezieht, trägt auch zu einer nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Wirtschaft bei.

Die Arbeit ethisch handelnder Unternehmen orientiert sich an den Regeln der guten Sitten und des Anstands, die nicht von Gier, Neid, Manipulation und Korruption geprägt sind.

Wertorientierte Unternehmen orientieren sich unter anderem an den folgenden Werten:

• Integrität: Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und ethisches Verhalten werden als Grundelemente der Integrität angesehen. Das bedeutet, den eigenen Werten treu zu bleiben und dabei ehrlich und gerecht zu handeln.
• Respekt: Achtung vor anderen Menschen, ihren Meinungen, ihrer Privatsphäre und ihrer Würde.
• Verantwortung: Eigenverantwortung bedeutet die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln und die eigenen Entscheidungen zu übernehmen.
• Fairness: Gerechtigkeit und Anständigkeit im Umgang mit anderen, unabhängig von persönlichen Eigenschaften
• Vertrauen: Zuversicht in die Zuverlässigkeit und Integrität von Personen oder Organisationen.
• Teamarbeit: Die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Offenheit: Die Offenheit für neue Ideen, Kreativität und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
• Vielfalt und Inklusion: Die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden in Geschlecht, Alter, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung und anderen Merkmale.
• Gleichstellung: Gleiche Rechte für alle Menschen für die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Führungspositionen usw.).
• Freiheit: Die Wertschätzung von Freiheit und Selbstbestimmung
• Harmonie: Das Bestreben nach Frieden und Zusammenarbeit in zwischenmenschlichen Beziehungen.

Diese Aufzählung ist nicht vollständig, da es noch viele andere Werte gibt, die in verschiedenen Kulturen und Kontexten geschätzt werden können.

• Gemeinwohlorientierte Unternehmen
• übernehmen soziale Verantwortung für ihre Geschäftspraktiken und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft.
• gestalten ihre Geschäftspraktiken so, dass sie sowohl kurz- als auch langfristig einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten
  
• haben oft eine klare soziale oder umweltbezogene Mission, die über die reine Gewinnerzielung hinausgeht. Dies kann beispielsweise die Förderung des Umwelt- oder Klimaschutzes, der Bildung, der Gesundheit oder der sozialen Gerechtigkeit sein.
• Transparenz und offene Kommunikation über ihre sozialen und ökologischen Auswirkungen sowie über ihre Geschäftspraktiken sind für sie eine Selbstverständlichkeit.

Inzwischen setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass wir nur mit einer Wirtschaft, die sich an ethischen Grundsätzen, an Werten und am Gemeinwohl orientiert, eine lebenswerte Zukunft gestalten können.

Ein Wandel im Handel ist daher unumgänglich.

Mit unserer Kaufentscheidung für tiergerechte, sozial-, klima- und umweltverträgliche Produkte und Dienstleistungen können wir zu einem zukunftsfähigen Wandel beitragen.