Es ist höchste Zeit für eine neue Wirtschaft die auf ethische Prinzipien, starken Werten und einer klaren Ausrichtung auf das Gemeinwohl basiert.

Die Grundprinzipien einer neuen Wirtschaft:

• Ethisch handelnde Unternehmen:
• Die Integration von Wirtschaftsethik in die Unternehmenskultur trägt dazu bei, sowohl eine positive Wirkung auf die Gesellschaft als Ganzes zu erzielen als auch nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu unterstützen.
• In einer globalisierten Wirtschaft, in der Unternehmen mit unterschiedlichen Kulturen und Wertesystemen interagieren, gewinnt die Wirtschaftsethik zunehmend an Bedeutung, wobei ethische Grundsätze helfen, faire und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern, die nicht nur den finanziellen Erfolg eines Unternehmens, sondern auch seine sozialen und ökologischen Auswirkungen berücksichtigen.
• Zu den grundlegenden Prinzipien der Wirtschaftsethik gehören Integrität, Transparenz, Fairness und Verantwortung. Unternehmen sollten transparente Geschäftspraktiken pflegen, ihre Mitarbeiter fair behandeln und sicherstellen, dass ihre Geschäftsentscheidungen nicht nur den kurzfristigen Gewinn, sondern auch langfristige soziale und ökologische Auswirkungen berücksichtigen
• Die Berücksichtigung von Tierrechten in der Unternehmensethik ist nicht nur aus moralischer Sicht wichtig, sondern kann auch ökologische, soziale und wirtschaftliche Vorteile mit sich bringen.
• Ein ganzheitlicher ethischer Ansatz, der die Menschen, die Umwelt und die Tiere mit einbezieht, trägt auch zu einer nachhaltigeren und verantwortungsvolleren Wirtschaft bei.

Die Arbeit ethisch handelnder Unternehmen orientiert sich an den Regeln der guten Sitten und des Anstands, die nicht von Gier, Neid, Manipulation und Korruption geprägt sind.

Wertorientierte Unternehmen orientieren sich unter anderem an den folgenden Werten:

• Integrität: Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und ethisches Verhalten werden als Grundelemente der Integrität angesehen. Das bedeutet, den eigenen Werten treu zu bleiben und dabei ehrlich und gerecht zu handeln.
• Respekt: Achtung vor anderen Menschen, ihren Meinungen, ihrer Privatsphäre und ihrer Würde.
• Verantwortung: Eigenverantwortung bedeutet die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln und die eigenen Entscheidungen zu übernehmen.
• Fairness: Gerechtigkeit und Anständigkeit im Umgang mit anderen, unabhängig von persönlichen Eigenschaften
• Vertrauen: Zuversicht in die Zuverlässigkeit und Integrität von Personen oder Organisationen.
• Teamarbeit: Die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Offenheit: Die Offenheit für neue Ideen, Kreativität und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
• Vielfalt und Inklusion: Die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden in Geschlecht, Alter, Ethnizität, Religion, sexueller Orientierung und anderen Merkmale.
• Gleichstellung: Gleiche Rechte für alle Menschen für die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit (Gehalt, Arbeitsbedingungen, Führungspositionen usw.).
• Freiheit: Die Wertschätzung von Freiheit und Selbstbestimmung
• Harmonie: Das Bestreben nach Frieden und Zusammenarbeit in zwischenmenschlichen Beziehungen.

Diese Aufzählung ist nicht vollständig, da es noch viele andere Werte gibt, die in verschiedenen Kulturen und Kontexten geschätzt werden können.

• Gemeinwohlorientierte Unternehmen
• übernehmen soziale Verantwortung für ihre Geschäftspraktiken und deren Auswirkungen auf die Gesellschaft.
• gestalten ihre Geschäftspraktiken so, dass sie sowohl kurz- als auch langfristig einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten
  
• haben oft eine klare soziale oder umweltbezogene Mission, die über die reine Gewinnerzielung hinausgeht. Dies kann beispielsweise die Förderung des Umwelt- oder Klimaschutzes, der Bildung, der Gesundheit oder der sozialen Gerechtigkeit sein.
• Transparenz und offene Kommunikation über ihre sozialen und ökologischen Auswirkungen sowie über ihre Geschäftspraktiken sind für sie eine Selbstverständlichkeit.

Inzwischen setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, dass wir nur mit einer Wirtschaft, die sich an ethischen Grundsätzen, an Werten und am Gemeinwohl orientiert, eine lebenswerte Zukunft gestalten können.

Ein Wandel im Handel, der einen ganzheitlichen Lebensstil in seine Geschäftstätigkeit integriert und sich damit auch an den SDGs orientiert, ist daher unumgänglich: